Toda Buy Amoxil Online Pharmacy No Prescription Needed mulher que é registrada, tem direito por lei á licença-maternidade por 120 dias, sem prejuÃzo do emprego e do salário, é uma ausência em proteção a mulher, que por motivos biológicos necessita de um descanço com o objetivo de se recuperar do desgaste fÃsico e mental provocados pela gravidez e pelo parto.
O inÃcio do afastamento é determinado por atestado médico ou pela certidão de nascimento do bebê. A legislação autoriza a antecipaçãoda licença-maternidade em até duas semanas antes do parto e sua prorrogação em até mais duas semanas, mediante a apresentação de atestado-médico.
As funcionárias licenciadas têm direito á remuneração integral durante o perÃodo longe da mpresa, mas não pode exercer qualquer outra atividade remunerada ou colocar o bebê em creches e escolhinhas durante este tempo, em junho de 2007, foi assinado um decreto que permite tirar a licença-maternidade, até um ano depois da demissão, direitos assegurado também á contribuinte autônoma.